Kustannusten korvaamisesta

Työterveyshuollon kustannusten korvaamisen tavoitteena on tukea työterveyshuollon toteutumista työpaikoilla. Työterveyshuolto on työntekijöille maksutonta, koska työnantaja kustantaa sen heille.

Työnantajalla on oikeus saada korvausta työntekijöilleen järjestämästä ennalta ehkäisevän työterveyshuollon sekä yleislääkäritasoisen sairaanhoidon ja muun terveydenhoidon kustannuksista. Samoin yrittäjällä on oikeus saada korvausta itselleen järjestämistä työterveyshuoltopalveluista.

Korvausluokkaan I kuuluvat ennalta ehkäisevän työterveyshuollon kustannusten korvaukset. Näitä ovat esim. työpaikkaselvitykset, työpaikkakäynnit, terveystarkastukset ja ensiavun järjestämiseen osallistuminen sekä työkykyä ylläpitävä toiminta. Ensiapuvalmiuden järjestämisestä ja ylläpidosta aiheutuneet ensiapukoulutuksen ja ensiaputarvikkeiden kustannukset ovat työterveyshuollon kustannuksia silloin, kun ensiapuvalmius on toteutettu työpaikkaselvityksessä todettujen vaara- ja haittatekijöiden perusteella.

Kela korvaa ennalta ehkäisevän työterveyshuollon kustannuksista
50 tai 60 %.

Työnantajalle ja yrittäjälle ennalta ehkäisevän työterveyshuollon korvausten jälkeiset kustannukset ovat verovähennyskelpoisia.

Korvausluokkaan II kuuluvat työterveyshuollon yleislääkäritasoisen avosairaanhoidon ja muun terveydenhuollon kustannukset. Nämä palvelut työnantaja voi halutessaan kustannuksellaan järjestää palveluksessaan oleville sekä yrittäjä itselleen ennalta ehkäisen työterveyshuollon yhteyteen.

Kela korvaa 50 % hyväksytyistä yleislääkäritasoisten sairaanhoitopalvelujen ja muun terveydenhuollon kustannuksista. Myös erikoislääkärin ja hänen tarvitsemiensa tutkimusten kustannuksista korvataan 50 % silloin, kun työterveyslääkäri on pyytänyt erikoislääkäriä arvioimaan työntekijän tai yrittäjän työkykyä tai hoitomahdollisuuksia.

Työnantajan järjestäessä työntekijöilleen ennalta ehkäisevän työterveyshuollon yhteyteen sairaanhoitoa, saa työnantaja näistä kustannuksista Kelalta edellä mainitun 50 % korvauksen ja jäljelle jäävä kustannusosuus on työnantajalle tuotantokustannuksina verovähennyskelpoinen. Myös yrittäjälle työterveyshuollon sairaanhoidon ja muun terveydenhoidon korvausten jälkeiset kustannukset ovat verovähennyskelpoisia.

Kela vahvistaa vuosittain työterveyshuollon korvausten laskennalliset enimmäismäärät.

LINKKI KELAN SIVUILLE:  http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/110701090515K%C3%85?OpenDocument